El portavoz de UPyD en Galicia, Antonio Cascón, abogó ayer, en un artículo publicado en la página web del partido liderado por Rosa Díaz, por la reducción de los salarios para evitar que se lleven a cabo más Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
Para Cascón, es “evidente” que la sociedad española actual “prefiere expulsar a trabajadores al paro, vía ERE, antes que compartir reducciones salariales”.
En el mismo artículo, Cascón acusa a los sindicatos de ser “los principales defensores de esta injusticia” y al Gobierno central de “no educar a la sociedad en la solidaridad salvo si se trata de elevar los impuestos”.
“Esto si que viene en el manual del perfecto progresista, junto a la refundación del capitalismo”, ironizó el portavoz de UPyD.
Además, para Cascón, el trabajo continúa siendo “el valor central de la supervivencia en esta sociedad” y, sin embargo, puntualizó, “en España será caba vez un bien más escaso”.
En este sentido, cree que el sistema de trabajo actual se caracteriza por “la multiplicación” de las distintas formas de empleo, “una tendencia irreversible”, que pone en juego, según argumentó Antonio Cascón, el método para “igualar y distribuir” la remuneración económica de los trabajadores y la “apertura de derechos sociales”.
ORGANIZACIÓN LABORAL
Para UPyD, el problema “real” de la economía y la sociedad contemporánea “es la organización del trabajo”. Según explica en su artículo el portavoz de Galicia, “llevar la reducción del tiempo de trabajo al fin de la vida profesional implica que el empleo se reserva a una única generación, la que tiene entre 35 y 50 años y el riesgo de una vejez artificial que va desde los 60 a los 90”.
Esto crea, en su opinión, un ciclo de vida “difícilmente sostenible” para los individuos.
En su conclusión, Cascón apuesta por “comenzar a tener en cuenta políticamente estas cuestiones sobre el empleo y el tiempo de trabajo”, un cambio que, según cree, “nos situará antes como una sociedad más sotenible, equilibrada y, desde luego, más solidaria que la actual”.
